先輩の声

木村院長


石橋院の院長を務めさせて頂いている木村です。
株式会社N&Hに入社し整骨院の院長として働き始めてちょうど1年が経過しました。
この整骨院グループに入社しようと思った動機は、患者様の症状を治す治療技術の高さと、整骨院を経営していくには欠かせない集客力を高めるノウハウを一から教えて頂くことができたからです。
そのおかげもあり、現在開院1年目ではありますが順調に整骨院運営をさせて頂いています。
また日々の治療技術のスキルアップのために定期的な勉強会や外部講師の先生に来て頂き、さらなる治療技術の習得にも力を入れているのでこれから先も安心して一治療家、一経営者として成長することができる会社です。
こういった勉強会や外部講師の先生方に教えて頂けるのもこのN&H整骨院グループの強みでもあります。

山﨑院長


立花院の院長山崎です。
私は、N&Hグループは多くの経験を得る事や、夢を実現させる事に対して最も理想的な整骨院グループだと思います。
常に他店舗には多くの経験のある先輩院長先生がおり、アドバイスやサポートをしっかりとして頂けるため、多くの経験を得られます。
また、週1、2回はグループ全体で勉強会も行っており、勉強できる環境もあります。
特に他の整骨院グループとは違い、分院長を任せてもらえる可能性は高く、サポートも万全です。
分院長や幹部は常に向上心があれば任せてもらえるグループなので、やりがいもあり、経営方法等、普通では経験出来ない事も経験できます。
一社会人として会社での出世を望まれる方は、会社での個人評価の方法がしっかりしているので、多くのチャンスがあります。
また、開業という夢がある方には、開業支援制度も確立しており、開業の不安がなくなるまでサポートをしてもらえる環境もあります。
特に当代表は、多くの店舗を経営している実績があり、社員の開業を応援しています。
そのため、代表が今まで経験された事を全て伝えて頂けます。
上記の事からN&Hグループは、他では得難い経験を得たい向上心の強い方や夢のある方を全力でサポートする整骨院グループです。
経験を得たい方や仕事のやりがいを得たい方、夢をかなえたい方には、特に良い整骨院グループです。
これらの事から、私は、N&Hグループに入社すれば、あなたの夢の実現のための第一歩として、多くのものを得られると思います。

吉田副社長


株式会社N&H副社長の吉田です
当社の特色は何よりもスタッフ一人一人のやりたいことを100%やれる環境を整え、やる気を引き出せる会社だと 自負しております。
一つ目として個々のステップアップ制度が充実しております。
自分が進みたいステップを選んで実現することが可能です。
例えば院長になりたいと思えば院長になるまでのステップが細分化されておりとてもわかりやすく、実現可能なミッションが細分化されております。
そのためのコーチングも充実しており施術面、運営面、人材育成面
などなど 自分の足りない分野のコーチングを選択することが出来、ステップアップが実現可能です。
二つ目の特色としてスタッフコミュニケーションが非常に活発です。
バーベキュー、ボーリング大会をはじめとしたリクリエーションだったり幹部会議、院長会議、副院長ミーティング、鍼灸師ミーティング、テーピングミーティング、矯正ミーティングなどの勉強会だったり 若手ミーティングなどの飲み会だったりと 非常に多岐にわたり、ありとあらゆる自己啓発が可能となっています。
そして三つ目の特色として長年の整骨院成功体験をいかした多店舗展開による待遇、業績業界日本一の取り組みが 最大の魅力なグループだと思います。
当グループはただ今成長期です。
ぜひ皆さんの治療家としての成功をおさめたいなら 当グループの同士になっていただき成功者となっていただくことを大いにお勧めいたします。

角谷院長


伊丹院院長角谷暢大です。
家が本院から近く、院の外まで聞こえるくらい元気な声で挨拶したり、帰られる患者様に外まで出て見送りをしたりと接客の面で力を入れてるんだなあと院の前を通る度に思ったりはしてましたが、N&Hグループを選んだ理由としては家が近かったから入ったというのが一番正直なところです(笑)
以前働いていた院では治療に関してはとても学ばせてもらえる職場でしたが、接客に関してはほぼ皆無でした。
N&Hグループでは治療面もそうですが、接客面でも患者様に『感動』を与えられる技術を身につけることができます。
そして入社して2ヶ月足らずの僕に分院長とチャンスを与えて頂いた会社と社長にすごく感謝すると共に、恥ずかしい結果を残すことはできないというプレッシャーを楽しみながら、分院の経営に日々励んでいます。
学生時代から10年近く柔道をしていたんですが、社長から『柔道は3年本気でやれば強くなる。仕事もそれと同じ。』というお言葉を頂き、不安でいっぱいでしたが分院長をやる決心がつきました。
院長になってみてからというもの、楽しいことより辛いことのほうが軽く10倍はあったと思います(笑)
でも1つの現場を任されたことで責任感と仕事に対する熱が今までとは比べものにならないくらい自分の中では大きなものとなり、自分が成長するきっかけともなりました。
これからこの会社もどんどん大きなって店舗も増えていき、まだまだこんなチャンスがあるので皆さんもぜひ頑張ってみてください!

児玉院長


池田院児玉です。
色々な整骨院で働く機会がありましたが、うちのグループの特徴としては、仲間意識の高さだと思います。
代表に治療に対する不安や悩みを相談したら、夜遅くまで付き合って頂き、アドバイスをくれました。
そういった、スタッフ1人ひとりを大事に思い、考えて行動してくれる仲間が多いので、本当にサポートされっぱなしです。
私はこの業界の経験が少ない状態で入社させていただきましたが、一つひとつ丁寧に教えて頂きました。
例えば、患者さんとのコミュニケーションの取り方や接客の在り方から始まり、自費治療の取り方や進め方、患者さんに来てもらうための症状の説明の仕方や治療計画の話し方など、段階に分けて、自分が成長できるように、色々とアドバイスをして頂きました。
そのおかげで今では自信を持って患者さんに向きあえて治療をさせてもらっています。
私たちの会社では整骨院部門では現在(2016年5月)8店舗の店舗展開をさせて頂いています。それだけ店舗展開をする中で、スタッフ教育のノウハウや新規開業をするためのプロセスは確立されていると思います。
例えばグループ集まっての勉強会で学ぶ機会もありますし、従業員数が多いので、色々な治療方法や、現場の話など自分の成長に繋がる話やサポートもしてくれる事が強みです。
これからの整骨院業界は、決して明るい未来や保証がある時代では無くなると言われています。
ただそういった時だからこそ、熱い情熱や強い気持ちや夢を持った仲間達と一緒に乗り切って行かなければいけないと思います。
私たちグループはみなさんの力を必要としています。
一緒に本気で夢を語れる仲間になりましょう!!

藤田院長


こんにちは!株式会社N&H専務取締役の藤田です!私が入社したのは2013年9月、今まで8年間勤めた整骨院を辞め新たにN&H整骨院グループに入社させていただきました。
なぜ、数ある整骨院の中でN&Hに決めた理由は深見代表の漢気と面接の時の吉田副社長の熱い握手、全店舗日本一 を目指し患者様に選ばれる院作りをしている常に前を向く姿勢を学びたく入社しました。
私自身、中途採用の事もあり自分の目標をたてていました。その目標は3年間で開業という目的で、その間にできることの全て、良い結果を出していこうというものでした。
丁度、今年で3年を向かう時に代表から、当社N&Hがなぜ、日本一を目指すと言う話の根本を聞き、私自身もその夢の手助けになればと思い、今も一緒にその夢を向かっている最中です。
初め、経験者という事もありましたが、立花院の院長をしたい!という想いを伝えたところ、代表に「挑戦して結果をだして下さい!」というお言葉を即答していただき、入社1ヶ月半で立花院の院長を任せていただきました。
現在、院長をしながら尼崎のエリア長をさせていただき自分だけでは他の先生がたの人生にも繋がる責任もあり、成長できる機会をいただけています。
元気な人、どんな時も笑顔で楽しくやっていける人、学びたい人、夢をもちたい人、一緒に頑張りましょう!

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