新人に１人の先生をつけ、その上で1から一つ一つ指導していきます。
わからないことや、悩みをそのままにせず、頼りになる先輩にすぐに相談できる環境を整えています。
ブラザー（指導係）は、こちらで新人の先生の性格を考慮し、波長の『合う』先生を選出しています。
業界ではまだまだ業務時間外での勉強会が多い中、
N&Hでは自由参加型の勉強会を設けております。
従業員のプライベートを尊重し、あなたの勉強に対するモチベーションを下げることなく、技術の向上が図れます。
会社の連携を強めるため、スタッフ同士、また幹部との食事がとても多く、楽しみながら様々な話を聞くことができ、人生の経験値がとても上がります。
N&Hでは明確な評価基準に基づくステップアップ制度を設けており、
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