株式会社N&H

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風通しの良い環境で、
年齢に関係なく
どんどんチャレンジできる環境です

坂本 怜士

こころ鍼灸整骨院 立花院 院長

教育部、人事部

入社4年目

なぜN&Hを選びましたか?

専門学校2年生の時、私は10社程の見学に足を運びましたが、その中でもN&Hが私の心を掴みました。院内の雰囲気、患者様との接し方、そして何よりもスタッフの方々が真剣な眼差しで仕事に取り組んでいる姿勢がとても印象的でした。

 

入社後のN&Hの印象を教えてください

私がN&Hで一番魅力的に感じた点は、院内の雰囲気です。

働いているスタッフが楽しそうに仕事をしている様子が印象的でした。入社した当初から、楽しさが溢れる雰囲気に包まれ、4年目の今でもその雰囲気作りが大切にされているなと感じています。

また、社内コミュニケーションがとても活発で、プライベートな交流も盛んに行われています。院内のスタッフ同士が毎月ご飯や遊びに行ったり、映画を見に行ったり、他の院の院長先生と飲みに行ったりすることもあり、楽しく働ける環境が整っているなと実感しています。

また、N&Hは風通しの良い職場環境で、4年目で院長に昇進できるなど年功序列ではないため、やる気があればどんどん昇進できる仕組みがあります。入社時に検討していた同業他社と比較しても、N&Hは若手スタッフの成長を促進し、個々の能力を活かす環境が整っていると感じました。

 

N&Hでの同期や上司との協力関係はいかがですか?

同期とは入社時から一緒に研修を受け、今でもお互いを高め合っています。

上司はどんな相談にも乗ってくれ、日々の業務に取り組む際に不安を感じることなく協力してくれます。食事に行く機会もあり、プライベートな話も交わします。協力関係が強化され、円滑な業務が実現しています。

 

N&Hで直面した課題はありますか?

私が直面した課題は、自身の知識不足と治療技術の至らなさによって、患者さんの身体の状態が改善しづらいと感じたことです。

 

課題をどのように乗り越えましたか?

この課題に対処するために、解剖学や運動学などの知識を復習し、先輩の先生方に相談しました。

また、患者様とのコミュニケーションをより深くとることで、整骨院で提供する治療範囲を見直し、患者様への真摯な対応に努めました。結果として、課題を克服し患者様の満足度を向上させることができました。

 

N&Hで働いていてやりがいを感じる点はなんですか?

一番のやりがいは、患者様が治療を受けて笑顔になり、「先生、ありがとう」と言ってくださる瞬間です。また、現在は院長としてスタッフの成長を見ることも非常にやりがいを感じる要因の一つです。患者様とスタッフの笑顔をみた時に一番頑張ってよかったなと思います。

 

求職者の方に一言お願いいたします。

当社では経験値を効果的に積み重ねるための環境が整っているので、どんどん業務に参加し自己の成長に力を入れていってもらえればと思います!

N&Hでは他の院に比べて若い年齢で活躍できるチャンスが豊富で、やる気と能力を持つ方々を全力でサポートし、キャリアを引き上げていくことができる環境が整っています!

気になる方はぜひ見学においでください!

 

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